Responsabile amministrativo e del personale

Il corso si prefigge come obiettivo principale l’acquisizione di competenze chiave in grado di favorire una maggiore consapevolezza e completezza operativa per le figure che svolgono il ruolo di referenti in ambito amministrativo e di gestione delle Risorse Umane. Nelle cooperative ed imprese sociali in genere, questa/e figura/e si rivela da sempre strategica per la connessione tra aspetti più prettamente economico-finanziari e gli aspetti legati alla gestione interna delle risorse lavorative, finalizzata alla buona riuscita dell’impresa stessa.
Il Responsabile amministrativo e del personale, infatti, deve saper connettere elementi di sostenibilità e supporto ai processi di sviluppo, attraverso pianificazione, controllo e verifica dei conti, alla più ampia governance dei lavoratori e delle diverse figure professionali coinvolte.
Per questo motivo il percorso formativo sarà articolato in più moduli che vedranno la trattazione di argomenti legati alla gestione amministrativa nelle imprese sociali – bilancio di esercizio, cash flow, budgeting e rendicontazioni con i relativi strumenti/software a supporto – unitamente alla presentazione di temi (operativi e normativi) di governance delle risorse umane.
Così facendo, sarà possibile trasferire ai discenti tecniche di gestione e competenze trasversali orientate ad una corretta amministrazione interna dell’impesa, coordinando le risorse disponibili e garantendo la tempestiva rilevazione di eventi critici sia in termini di difficoltà di gestione sia nei termini di surplus di risorse che possa essere destinato diversamente.

Modalità

Il corso è erogato in aula.

Destinatari

Il percorso è destinato a dirigenti, responsabili amministrativi e del personale, operatori delle funzioni contabili, amministrative e di selezione e gestione del personale, che operano nelle imprese sociali connettendo gli elementi di sostenibilità economico finanziaria con la gestione di servizi e progetti.

Sono inoltre destinatari del percorso formativo, le funzioni aziendali di coordinamento delle attività e dei servizi ai quali è delegato anche la gestione delle risorse umane.

Informazioni e iscrizioni

Per informazioni è necessario mandare una mail a formazione@solcocremona.it o chiamare al numero 0372 1786314 interno 2.